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Google调研:成功和平庸的团队只有这5个区别

2016-09-01 16:25| 发布者: | 查看: |甘肃快3

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1. 心理安全感:当团队成员主动承担风险任务时,他是否有安全感?在我们平常的工作中,是不是都有过这样的经历:为了不犯错,所以尽量采取保守的工作方法,结果即便不出彩也总比搞砸了强?

2. 可靠:甘肃快3团队成员是否可靠,如果这是一项协作任务的话,每个人能不能按时交付自己需要负责的那一份成果?

3. 组织架构明晰:甘肃快3团队是否有清晰的目标和分工,每个人是否真正了解自己承担的角色?

4. 明白自己工作的意义:甘肃快3自己的工作对整个团队来说很重要还是可有可无?如果是后者的话,这样的成员自然难以让团队更高效。

5. 明白工作的影响:整个团队是不是从根本上相信大家一起正在做的事情是重要的?

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